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2019-09-16 18:52:20

发布时间-|:2019-09-16 18:52:20

专家评委会成员中本区专家人数不得超过评委会总人数的二分之一。4.专家评审会(2019年9月1日-9月15日)区人才工作局会同区有关部门组织专家评委会。推荐方式:用人单位根据《“盐田杰出人才奖”评选办法》集体研究确定推荐人选。推荐名额:原则上一个行业或系统推荐的人选不超过3人;每个单位或企业推荐的人选不超过1人。5.提名人选审定及公示(2019年9月16日-10月15日)区人才工作领导小组会审定提名人选,通过媒体向社会公示,公示时间为7个工作日。评选工作涉及面广、政策性强、社会关注度高。有主管部门的单位,需逐级向上推荐,主管部门根据选拔条件,对推荐人选进行审核后,主管部门再择优向区人才工作局推荐;无主管部门的单位,直接向区人才工作局推荐。  撒海海域:深圳市大鹏湾海域  报名时间:2019年6月17日至2019年7月22日  报名地点:深圳市龙岗区龙岗大道(原深惠公路549号)深圳市殡葬管理所  海葬活动时间:7月26日(星期五)上午  咨询报名电话:86005056(8:30——16:00,节假日不休息)  报名所需证件:逝者火化证或骨灰寄存证及申请人、参加人员的身份证,逝者生前为深圳户籍提供户口本,验原件留复印件。第三章评选程序第九条“盐田杰出人才奖”候选人推荐采取单位推荐或同行专家推荐方式。有主管部门的单位,需逐级向上推荐,主管部门根据选拔条件,对推荐人选进行审核后,主管部门再择优向区人才工作局推荐;无主管部门的单位,直接向区人才工作局推荐。

(2)同行专家推荐。第五章投诉处理第十七条区委组织部在公示期间负责受理举报和投诉。(二)专家评委会成员有下列情形之一者,应当回避:1.属于被推荐人选的;2.与被推荐人选有直系亲属关系的。(四)有其他违反法律法规行为。

深圳市科技创新奖“市长奖”和“鹏城杰出人才奖”获得者不再参加本奖评选。

“盐田杰出人才奖”评选是我区年度人才工作重要任务,是发现人才和激励人才的有力举措,是宣传我区人才政策和杰出人才的良好机会。5.提名人选审定及公示(2019年9月16日-10月15日)区人才工作领导小组会审定提名人选,通过媒体向社会公示,公示时间为7个工作日。专家评委会按候选人所属行业(专业)划分为若干专业组,每组由若干名专家组成。(1)单位推荐。专家评委会汇总评委投票后,得同意推荐票超过二分之一者,按票数高低排名列为提名人选。

第六条被推荐参加评选者应在盐田区连续工作两年以上(有特别突出贡献者,不受此限),不受国籍和户籍限制。

各单位要高度重视、周密准备、通力协作、务求实效。

区委组织部负责评选工作的牵头抓总、统筹协调,区人才工作局负责评选工作的部署推进、具体落实,区人才领导小组各成员单位按照工作分工共同协助做好本次评选工作。

专家评委会成员中本区专家人数不得超过评委会总人数的二分之一。

单位推荐程序如下:1.推荐。

(四)带领本学科持续发展,并在重大疾病诊断治疗、预防控制和科技创新等方面跻身全市先进行列,技术水平在同行业中具有较高知名度和影响力,为本区做出突出贡献。

用人单位提出“盐田杰出人才奖”推荐人选,在盐田区政府在线网站()和所在单位公示7天,填写《“盐田杰出人才奖”评选推荐表》,提供被推荐人个人业绩证明材料。

  根据《深圳市民政局关于印发深圳市节地生态安葬奖励办法的通知》(深民规〔2018〕1号),从2018年10月1日起,逝者生前为本市户籍的参加深圳市民政部门组织的海葬可享受3000元奖励,逝者生前为非深圳市户籍的参加海葬活动给予免费。

(三)在科研与教学工作中,学术研究、教学理论、方法和管理有独特创造,成绩显著,在全市享有较高声誉。“盐田杰出人才奖”评选是我区年度人才工作重要任务,是发现人才和激励人才的有力举措,是宣传我区人才政策和杰出人才的良好机会。

1.同行专家推荐方式主要适用于无工作单位的人才。第十一条区委组织部会同区有关部门组织专家评委会。

(一)单位推荐。

推荐条件:按《“盐田杰出人才奖”评选办法》中条件要求执行。

“盐田杰出人才奖”评选是我区年度人才工作重要任务,是发现人才和激励人才的有力举措,是宣传我区人才政策和杰出人才的良好机会。